OUTPLACEMENT
Il nostro programma di Outplacement fornisce una preparazione adeguata e una metodologia per supportare gli Executive in una transizione di carriera.
Si tratta di una soluzione personalizzata che valuta il loro potenziale rispetto al mercato, definisce un piano di sviluppo professionale e/o li supporta nell’avviare una nuova attività imprenditoriale.
Il nostro obiettivo è un reinserire nel mercato del lavoro la Risorsa con successo oppure supportarla nell'avvio del suo progetto imprenditoriale.
Un programma efficace e professionale
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Una transizione di carriera di successo in 5 settimane
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Ci concentriamo sulle reali aspettative e sugli obiettivi di ogni individuo.
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Incontra l'esperto per un momento di approfondimento.
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Riferimento ai principali attori HR in Grecia.
Il nostro approccio in 5 fasi:
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Primo incontro generale
Insieme ad un nostro specialista di Outplacement si farà un’analisi della storia professionale, delle competenze e degli sviluppi attesi. -
Comprensione approfondita delle competenze, delle capacità e della personalità
Questionario sulla personalità professionale, valutazioni psicometriche e debriefing. -
Incontra l'esperto!
Incontro con un professionista esperto nelle dinamiche specifiche di settore, con l’obiettivo di scambiare consigli, punti di vista e definire la giusta guida e il piano d’azione da seguire. -
Implementazione e monitoraggio del progetto finale basato su un piano d'azione definito.
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Completamento del progetto
La Risorsa è pronta per entrare in un nuovo ambiente aziendale o per avviare una nuova attività professionale o imprenditoriale. Sessione di feedback.
Durata: 5 settimane = 5 giorni in totale = 1 fase per settimana